EverySocial: ប្រែក្លាយនិយោជិករបស់អ្នកអោយទៅជាកម្លាំងពង្រីកសង្គម

ហ្វតសុសគឺជាកម្មវិធីតស៊ូមតិរបស់បុគ្គលិកឈានមុខគេនិងការលក់សង្គមដែលផ្តល់ជូនអតិថិជនរបស់ខ្លួននូវការតភ្ជាប់ជាមធ្យម ១.៧៥០ នាក់ក្នុងនិយោជិកការកើនឡើងនៃបំពង់លក់ ២០០% ទំហំចែកចាយធំជាង ៤៨% ការកើនឡើងនៃការយល់ដឹងរបស់ម៉ាក ៤ ដងនិងការចំណាយ ១ ភាគ ១០ នៃថ្លៃដើម កម្មវិធីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដែលបង់ប្រាក់។ ហេតុអ្វីបានជាការតស៊ូមតិរបស់និយោជិក? គ្រប់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់សុទ្ធតែមានធនធានដែលពុំមានប្រភពធនធានដែលមានសក្តានុពលក្នុងការពង្រីកទីផ្សារការលក់និងជំរុញធនធានមនុស្ស។ សំលេងនិងបណ្តាញរបស់និយោជិករបស់អ្នក។ និយាយដោយសាមញ្ញ

SOCXO៖ ទីផ្សារតស៊ូមតិជាមួយនឹងតម្លៃផ្អែកលើលទ្ធផល

ជាផ្នែកមួយនៃទេសភាពទីផ្សារមាតិកាឌីជីថលទីផ្សាររហូតមកដល់ពេលនេះគឺជាវិធីសាស្រ្តដែលពេញចិត្តសម្រាប់ម៉ាកដើម្បីឈានដល់និងចូលរួមទស្សនិកជនរបស់ខ្លួននៅលើអ៊ីនធឺណិត។ គំរូទីផ្សារឌីជីថលធម្មតារួមមានការរួមបញ្ចូលអ៊ីម៉ែលស្វែងរកនិងទីផ្សារប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមហើយរហូតមកដល់ពេលនេះបានប្រើវិធីសាស្រ្តដែលមានរូបមន្តនិងបង់ថ្លៃដើម្បីបង្កើតនិងចែកចាយមាតិកាយីហោតាមអ៊ីនធឺណិត។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានបញ្ហាប្រឈមនិងការជជែកដេញដោលគ្នាអំពីយុទ្ធសាស្ត្រការវាស់ស្ទង់លទ្ធផលនិង ROI របស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលបង់ប្រាក់

១០ ជំហានដើម្បីបង្កើតកម្មវិធីតស៊ូមតិសង្គមរបស់និយោជិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព

ខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុនធំ ៗ ច្រើនតែចំណាយថវិកានិងអាចទិញភាពមើលឃើញនៅលើបណ្តាញសង្គមខ្ញុំពិតជាមានការភ្ញាក់ផ្អើលចំពោះក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនដែលបានផ្តល់អំណាចដល់បុគ្គលិករបស់ពួកគេដើម្បីជួយ។ យើងមានការសន្ទនាដ៏ល្អមួយអំពីរឿងនេះជាមួយអាមីហេសនៃឌែលដែលបានឆ្លងកាត់លទ្ធផលមិនគួរឱ្យជឿដែលអង្គការរបស់ពួកគេកំពុងសំរេចបានតាមរយៈការបង្កើតកម្មវិធីតស៊ូមតិសង្គមរបស់បុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ នៅពេលយើងនិយាយទៅកាន់អតិថិជនអំពីការតស៊ូមតិសង្គមរបស់និយោជិកខ្ញុំតែងតែនិយាយរឿងផ្សេង

SocialReacher: តើការតស៊ូមតិរបស់បុគ្គលិកប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមគឺជាអ្វី?

នៅក្នុងសន្និសិទមាតិកាមួយខ្ញុំបានស្តាប់មិត្តភក្តិរបស់ខ្ញុំឈ្មោះ Mark Schaefer និយាយអំពីក្រុមហ៊ុនមួយដែលមាននិយោជិកជាងមួយសែននាក់ប៉ុន្តែមានតែភាគហ៊ុនសង្គមមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះនៅពេលដែលយីហោនេះបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបណ្តាញសង្គម។ តើសារប្រភេទណាដែលផ្ញើទៅអតិថិជន? សួរម៉ាក។ សំណួរដ៏អស្ចារ្យនិងចម្លើយគឺសាមញ្ញ។ ប្រសិនបើនិយោជិក - ជាអ្នកតស៊ូមតិដ៏អស្ចារ្យបំផុតនៃយីហោ - មិនត្រូវបានចែករំលែកការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពសង្គមទេពួកគេច្បាស់ជាមិនមានអ្វីដែលគួរឱ្យចង់ចែករំលែកទាល់តែសោះ។ យើងបានធ្វើការ