Infographics ទីផ្សារបច្ចេកវិទ្យាកំពុងលេចធ្លោទីផ្សារទូរស័ព្ទនិងថេប្លេតទីផ្សារប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម

ទីផ្សារជំនាន់: របៀបដែលជំនាន់នីមួយៗបានសម្របនិងប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា

វាជារឿងធម្មតាទេសម្រាប់ខ្ញុំដែលថ្ងូរនៅពេលដែលខ្ញុំបានឃើញអត្ថបទមួយចំនួនកំពុងរំMកដល់សហស្សវត្សរ៍ឬធ្វើឱ្យការរិះគន់បែបស្តួចស្តើងដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចផ្សេងទៀត។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានការសង្ស័យតិចតួចណាស់ដែលមិនមានទំនោរអាកប្បកិរិយាធម្មជាតិរវាងជំនាន់និងទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេចំពោះបច្ចេកវិទ្យា។

ខ្ញុំគិតថាវាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការនិយាយថា ជាមធ្យម មនុស្សជំនាន់មុនមិនស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការលើកទូរស័ព្ទ ហើយហៅទៅកាន់នរណាម្នាក់ ខណៈដែលមនុស្សវ័យក្មេងនឹងលោតទៅផ្ញើសារ។ យើងថែមទាំងមានអតិថិជនម្នាក់ដែលបានសាងសង់ ការផ្ញើសារ វេទិកាសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសដើម្បីទំនាក់ទំនងជាមួយបេក្ខជន…ពេលវេលាកំពុងផ្លាស់ប្តូរ!

ជំនាន់នីមួយៗមានចរិតខុសគ្នារៀងៗខ្លួនដែលវិធីមួយគឺរបៀបដែលពួកគេប្រើបច្ចេកវិទ្យា។ ជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងល្បឿនបំបែកគម្លាតរវាងជំនាន់នីមួយៗក៏ជះឥទ្ធិពលដល់វិធីដែលក្រុមយុគសម័យនីមួយៗប្រើប្រាស់វេទិកាបច្ចេកវិទ្យាផ្សេងៗដើម្បីធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ពួកគេមានភាពងាយស្រួលជាងមុនទាំងក្នុងជីវិតនិងនៅកន្លែងធ្វើការ។

ខួរក្បាលប្រអប់

តើទីផ្សារទូទៅគឺជាអ្វី?

ទីផ្សារជំនាន់គឺជាវិធីសាស្រ្តទីផ្សារដែលប្រើការបែងចែកដោយផ្អែកលើក្រុមមនុស្សដែលកើតក្នុងចន្លោះពេលប្រហាក់ប្រហែលគ្នា ដែលចែករំលែកអាយុ និងដំណាក់កាលជីវិតដែលអាចប្រៀបធៀបបាន ហើយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយចន្លោះពេលជាក់លាក់មួយ (ព្រឹត្តិការណ៍ និន្នាការ និងការអភិវឌ្ឍន៍) ដើម្បីឱ្យមាន បទពិសោធន៍ អាកប្បកិរិយា គុណតម្លៃ និងអាកប្បកិរិយាជាក់លាក់។ វាមានគោលបំណងបង្កើតសារទីផ្សារដែលទាក់ទាញតម្រូវការ និងចំណូលចិត្តរបស់មនុស្សជំនាន់នីមួយៗ។

តើអ្វីទៅជាជំនាន់ (ប៊្លូធ័រអេសនិងអ៊ី)?

BrainBoxol បានបង្កើតលក្ខណៈពិសេសនេះ។ ការវិវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យានិងរបៀបដែលយើងទាំងអស់គ្នាសមនឹងដែលរៀបរាប់លម្អិតពីជំនាន់នីមួយៗ អាកប្បកិរិយាមួយចំនួនដែលពួកគេមាននៅក្នុងការទទួលយកបច្ចេកវិទ្យា និងរបៀបដែលអ្នកទីផ្សារនិយាយជាញឹកញាប់ទៅកាន់មនុស្សជំនាន់នោះ។

  • ទារក boomers (កើតនៅចន្លោះឆ្នាំ 1946 និង 1964) - ពួកគេជាអ្នកត្រួសត្រាយនៃការទទួលយកកុំព្យូទ័រនៅផ្ទះ ប៉ុន្តែនៅពេលនេះនៅក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ ពួកគេកាន់តែមានច្រើនបន្តិច។ ស្ទាក់ស្ទើរអំពីការទទួលយក បច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ។ ជំនាន់នេះផ្តល់តម្លៃដល់សុវត្ថិភាព ស្ថេរភាព និងភាពសាមញ្ញ។ យុទ្ធនាការទីផ្សារដែលផ្តោតលើក្រុមនេះអាចសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើផែនការចូលនិវត្តន៍ សុវត្ថិភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងផលិតផលសុខភាព។
  • ជំនាន់ទី X (កើតនៅចន្លោះឆ្នាំ 1965 ដល់ឆ្នាំ 1980) – និយមន័យនៃជំនាន់ X អាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើប្រភព ប៉ុន្តែជួរដែលទទួលយកបានយ៉ាងទូលំទូលាយបំផុតគឺពីឆ្នាំ 1965 ដល់ឆ្នាំ 1980។ ប្រភពខ្លះអាចកំណត់ជួរថាបញ្ចប់ត្រឹមឆ្នាំ 1976។ ជំនាន់នេះប្រើប្រាស់អ៊ីមែល និងទូរស័ព្ទជាចម្បងដើម្បី ទំនាក់ទំនង។ Gen Xers គឺ ចំណាយពេលច្រើនលើអ៊ីនធឺណិត និងប្រើប្រាស់ស្មាតហ្វូនរបស់ពួកគេដើម្បីចូលប្រើកម្មវិធី ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម និងអ៊ីនធឺណិត។ ជំនាន់នេះផ្តល់តម្លៃទៅលើភាពបត់បែន និងបច្ចេកវិទ្យា។ យុទ្ធនាការទីផ្សារដែលផ្តោតលើក្រុមនេះអាចសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើតុល្យភាពជីវិតការងារ ផលិតផលបច្ចេកវិទ្យា និងការធ្វើដំណើរតាមបទពិសោធន៍។
  • សហស្សវត្សរ៍ឬជំនាន់អ៊ី (កើតនៅចន្លោះឆ្នាំ 1980 ដល់ឆ្នាំ 1996) - ជាចម្បងប្រើប្រាស់ការផ្ញើសារ និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។ Millennials គឺជាជំនាន់ទីមួយដែលធំឡើងជាមួយនឹងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម និងស្មាតហ្វូន ហើយបន្តជាជំនាន់ដែលមានការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាទូលំទូលាយបំផុត។ ជំនាន់នេះផ្តល់តម្លៃទៅលើភាពផ្ទាល់ខ្លួន ភាពត្រឹមត្រូវ និងទំនួលខុសត្រូវសង្គម។ យុទ្ធនាការទីផ្សារដែលផ្តោតលើក្រុមនេះអាចសង្កត់ធ្ងន់លើផលិតផលដែលប្ដូរតាមបំណង ម៉ាកសញ្ញាដែលយល់ដឹងពីសង្គម និងបទពិសោធន៍ឌីជីថល។
  • ហ្សែនហ្សែនអាយអេនរឺសេនថេន (កើតឆ្នាំ 1996 និងក្រោយ) - ជាចម្បងប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ទំនាក់ទំនង និងឧបករណ៍យួរដៃដើម្បីទំនាក់ទំនង។ ពួកគេនៅលើកម្មវិធីផ្ញើសារ 57% នៃពេលវេលាដែលពួកគេកំពុងប្រើប្រាស់ស្មាតហ្វូនរបស់ពួកគេ។ ជំនាន់នេះផ្តល់តម្លៃដល់ភាពងាយស្រួល ភាពងាយស្រួល និងបច្ចេកវិទ្យា។ យុទ្ធនាការទីផ្សារដែលផ្តោតលើក្រុមនេះអាចសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើដំណោះស្រាយរហ័ស និងងាយស្រួល បច្ចេកវិទ្យាទូរស័ព្ទ និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។

ដោយសារតែភាពខុសប្លែកគ្នារបស់ពួកគេ អ្នកទីផ្សារតែងតែប្រើប្រាស់ជំនាន់ដើម្បីកំណត់គោលដៅប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងបណ្តាញឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង នៅពេលដែលពួកគេកំពុងនិយាយទៅកាន់ផ្នែកជាក់លាក់មួយ។ Infographic ពេញលេញផ្តល់នូវអាកប្បកិរិយាលម្អិត រួមទាំងបញ្ហាមួយចំនួនដែលបណ្តាលឱ្យមានជម្លោះរវាងក្រុមអាយុ។ សូមពិនិត្យមើលវា…

ការវិវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យានិងវិធីដែលយើងទាំងអស់គ្នាសមនឹង

Douglas Karr

Douglas Karr គឺជាស្ថាបនិកនៃ Martech Zone និងអ្នកជំនាញដែលទទួលស្គាល់លើការបំប្លែងឌីជីថល។ លោក Douglas បានជួយចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មថ្មីរបស់ MarTech ដ៏ជោគជ័យជាច្រើនបានជួយក្នុងការឧស្សាហ៍ព្យាយាមជាង 5 ពាន់លានដុល្លារក្នុងការទិញ និងវិនិយោគ Martech ហើយបន្តបើកដំណើរការវេទិកា និងសេវាកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ គាត់ជាសហស្ថាបនិក Highbridgeដែលជាក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាយោបល់អំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ Douglas ក៏ជាអ្នកនិពន្ធដែលបានបោះពុម្ពសៀវភៅណែនាំរបស់ Dummie និងសៀវភៅភាពជាអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មផងដែរ។

2 យោបល់

  1. វានិយាយថា Gen Z គឺ "200% ទំនងជានិយាយតាមទូរស័ព្ទក្នុងអំឡុងពេលសំភាសន៍ការងារ" - "200% ដូចជាទំនង" ត្រូវការការប្រៀបធៀប ហើយ "200% ដូចទំនង" មានន័យថា "ទំនងជាពីរដង" - ដូច្នេះទំនងជាពីរដង។ អ្នកណានិយាយទូរស័ព្ទពេលសម្ភាសន៍ការងារ? ហើយនេះជាអ្នកសម្ភាសន៍ ឬអ្នកសម្ភាសន៍? ហើយ​តើ​វា​ស័ក្តិសម​ជាមួយ​នឹង​អារម្មណ៍​ត្រឹម​តែ 6% ថា​មិន​អី​ទេ​ក្នុង​ការ​និយាយ សរសេរ ឬ​ប្រើ​ពេល​កំពុង​ធ្វើ​ការ? ការសំភាសន៍ការងារគឺកំពុងធ្វើការ…..ប្រសិនបើមានតែ 6% ប៉ុណ្ណោះដែលមានអារម្មណ៍ថាមិនអីទេ តើតាមរបៀបណាដែលពួកគេទំនងជាយល់ព្រមពីរដងក្នុងការនិយាយទូរស័ព្ទក្នុងពេលសម្ភាសន៍ការងារ? នេះមិនសមហេតុផលទេ គ្រាន់តែគណិតវិទ្យា!!! ????

តើ​អ្នក​គិត​អ្វី?

តំបន់បណ្ដាញនេះប្រើ Akismet ដើម្បីកាត់បន្ថយសារឥតបានការ។ សិក្សាអំពីរបៀបដែលទិន្នន័យរបស់អ្នកត្រូវបានដំណើរការ.

អត្ថបទ​ដែល​ទាក់ទង