ក្រុមហ៊ុនងាកទៅរកបណ្តាញសង្គមខាងក្នុង

មានព័ត៌មានជាច្រើនទាក់ទងនឹងបណ្តាញសង្គមទាំងអស់នៅលើបណ្តាញអ៊ីនធឺណេតប៉ុន្តែចលនាមួយបានចាប់ផ្តើមដើម្បីនាំយកគុណសម្បត្តិមួយចំនួននៃបណ្តាញសង្គមទៅអ៊ិនត្រាណេតផងដែរ។ ខ្ញុំបានស្រាវជ្រាវខ្លះៗលើប្រធានបទសម្រាប់បណ្តាញសង្គមរយៈពេលកន្លះថ្ងៃដែលខ្ញុំបាននិយាយជាមួយ អាយបាស៊ី កាលពីម្សិលមិញនិងការរកឃើញគួរតែមានតម្លៃពិចារណាឱ្យបានស៊ីជម្រៅ។ ខ្ញុំត្រូវជីកជ្រៅដើម្បីស្វែងរកព័ត៌មាននិងរូបថតអេក្រង់ប៉ុន្តែមានមួយចំនួន ធនធាននៅទីនោះដែលកំណត់គោលដៅរបស់អ៊ិនត្រាណេត.

អ៊ិនត្រាណេតពិតជាមានអារម្មណ៍ភ័យស្លន់ស្លោនិងបានស្លាប់នៅក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនមុនពេលបច្ចេកវិទ្យា Web 2.0 ។ វាជារឿងអកុសលព្រោះក្រុមហ៊ុនជាច្រើនធានាលើគំនិតមួយដែលមិនឱ្យវិលមករកវាវិញនៅពេលវាបរាជ័យ។ អ៊ិនធឺណិតដើមមិនមែនជាអ្នកបង្កើតទំព័រអ៊ីនធរណេតទេដែលផ្នែកនីមួយៗត្រូវប្រើដើម្បីប្រកាសព័ត៌មាននិងព័ត៌មានដោយគ្មានធនធាននិងស្វ័យប្រវត្តិកម្មទេ។ ម៉ៃក្រូសូផ្វឹនអេចផេនភីសប៉ុន្តែការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មនិងរក្សាខ្លឹមសារនៅតែស្ថិតលើកំរិតជំនាញរបស់និយោជិកមធ្យម។

ជាមួយនឹងវត្តមានរបស់ Google Apps, បណ្តាញសង្គម, វីគី, វីនដូសឺវីសសឺវីស ៣ .០ និងឧបករណ៍សហការនិងបណ្តាញផ្សេងៗទៀតវាដល់ពេលដែលអ៊ិនត្រាណេតធ្វើការត្រឡប់មកវិញ។

ករណីជំនួញសម្រាប់បណ្តាញសង្គមខាងក្នុង

  • តាមដាននិងជំរុញយុទ្ធសាស្ត្រសាជីវកម្ម - ធានាថានិយោជិកក្រុមនិងគម្រោងនានាស្របទៅនឹងចក្ខុវិស័យក្រុមហ៊ុន។
  • ឋានានុក្រមក្រុមហ៊ុន Flatten - ផ្តល់ផ្លូវផ្ទាល់ពីនាយកប្រតិបត្តិដល់បុគ្គលិកទាបបំផុតនិងច្រាសមកវិញ។ នេះនាំឱ្យមានការទំនាក់ទំនងប្រសើរឡើងតម្លាភាពការទុកចិត្តនិង ការផ្តល់អំណាច របស់និយោជិក។
  • លើកកម្ពស់បណ្តាញផ្ទៃក្នុង - ផ្តល់ឱ្យនិយោជិកនូវមធ្យោបាយមួយដើម្បីស្វែងរកនិយោជិកផ្សេងទៀតដែលមានផលប្រយោជន៍រួមទាំងក្នុងនិងក្រៅក្រុមហ៊ុន - កីឡាព្រះវិហារចំណូលចិត្ត។ ល។ មានកម្លាំងពលកម្មដែលជាប់ទាក់ទងយ៉ាងខ្លាំងនាំឱ្យមានការពេញចិត្តនិងការរក្សាទុកបុគ្គលិក។
  • គំនិត - គំនិតគំនិត - ឧបករណ៍ដើម្បីបង្កើតគំនិតគឺជារឿងធម្មតានៅទូទាំងប្រទេសរបស់ក្រុមហ៊ុនធំ ៗ មួយចំនួន។ ឧបករណ៍ដូច Digg សម្រាប់ផ្សព្វផ្សាយគំនិតសម្រាប់ប្រាក់ពិតនិងរង្វាន់ផ្សេងទៀតគឺជារឿងធម្មតា។
  • ព័ត៌មាននិងព័ត៌មាន - ចែករំលែកព័ត៌មានក្រុមហ៊ុននិងបុគ្គលិកនិងសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាន។
  • ឯកសារភ្ជាប់ - ផ្តល់បណ្ណាល័យបណ្ណាល័យបង្រៀនឯកសារទីផ្សារឯកសារផលិតផលជំនួយយុទ្ធសាស្ត្រគោលដៅថវិកា។ ល។
  • ចែករំលែកចំណេះដឹងនិងសហការគ្នា - ផ្តល់វិគីនិងកម្មវិធីចែករំលែកដើម្បីបង្កើនល្បឿននៃតម្រូវការគម្រោងឯកសារ។ ល។
  • ក្រុមការងារផ្អែកលើគម្រោងe - ផ្តល់មធ្យោបាយសម្រាប់និយោជិករៀបចំនៅខាងក្រៅទីតាំងរាងកាយកំរិតជំនាញមន្ទីរ។ ល។ សមត្ថភាពក្នុងការស្វែងរកនិងស្វែងរកបុគ្គលិកសំខាន់ៗដកខ្សែសង្វាក់នៃពាក្យបញ្ជាចេញពីដំណើរការដែលអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមនិម្មិតរៀបចំនិងប្រតិបត្តិយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

នៅក្នុងការពិនិត្យឡើងវិញនូវបណ្តាញអ៊ិនធឺណេតមាន“ រសជាតិ” ជាច្រើននៃរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងដាក់ពង្រាយបណ្តាញតាមរយៈអ៊ិនធឺណិតរបស់ពួកគេហើយលក្ខណៈរបស់ក្រុមហ៊ុននិងឧបករណ៍របស់ពួកគេកំពុងប្រាប់។ សូមទទួលយកនូវអ្វីដែលខ្ញុំបានរកឃើញនៅទីនេះព្រោះខ្ញុំមិនមានលទ្ធភាពចូលប្រើ Google, Microsoft, Yahoo និង IBM ទេ។ ខ្ញុំកំពុងធ្វើការជាមួយអត្ថបទនិងរូបថតអេក្រង់ដែលអាចមានរយៈពេលរាប់សប្តាហ៍ ... ឬច្រើនឆ្នាំ!

ហ្គូហ្គោម៉ា

ហ្គូហ្កត្រាត្រាណេតស្វែងរក
ម៉ូម៉ារបស់ហ្គូហ្កលមិនមែនជាម៉ាស៊ីនស្វែងរកសាមញ្ញទេម៉ូម៉ាក៏អនុញ្ញាតឱ្យធនធានមនុស្សត្រូវបានធ្វើលិបិក្រមនិងកំណត់អត្តសញ្ញាណក៏ដូចជាទ្រព្យសម្បត្តិឌីជីថលផងដែរ។ ពីគេហទំព័រមួយចំនួនដែលខ្ញុំបានអានហ្គូហ្គលមានប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យកូដវេបដែលគួរអោយចាប់អារម្មណ៍ដែលត្រូវបានគេហៅថា Mondrian.

យ៉ាហ៊ូ! នៅខាងក្រោយផ្ទះ

502243282 9d96a1f09e
យ៉ាហ៊ូ! ទីធ្លាក្រោយផ្ទះលេចមុខលេចធ្លោក្នុងការបង្ហាញពីបេសកកម្មរបស់ខ្លួនក៏ដូចជារៀបចំសំភារៈគាំទ្រសេចក្តីថ្លែងការណ៍នោះសំរាប់និយោជិករបស់ពួកគេ។ ខ្ញុំពិតជាមានការភ្ញាក់ផ្អើលចំពោះរបៀបដែលមើលទៅប៉ូឡូញ - ហើយវិនិច្ឆ័យដោយការប្រឈមរបស់យ៉ាហ៊ូក្នុងការមានយុទ្ធសាស្ត្រខ្ញុំមិនប្រាកដថាតើវិធីសាស្រ្តនេះត្រូវបានបញ្ចប់ដោយរបៀបណានោះទេ។

ប៊ីអឹមប៊ីសំបុកឃ្មុំ

សំបុកឃ្មុំឃ្មុំ

នៅក្នុងអង្គការមួយដែលមានទំហំធំដូចក្រុមហ៊ុន IBM ដែលមានបុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់វាប្រហែលជាគំនិតដ៏ល្អមួយដើម្បីដាក់គេហទំព័រដែលមនុស្សអាចស្វែងរកគ្នាបាន! សំបុកឃ្មុំមើលទៅដូចជាធនធានដ៏ល្អសម្រាប់និយោជិកក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណនិងកំណត់ទីតាំងរបស់និយោជិកផ្សេងទៀត។

គេហទំព័រ Microsoft

279272898 8cba23d892

គេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន Microsoft ពិតជាផ្តោតលើធនធានសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនលើផលិតផលនិងសេវាកម្មរបស់ពួកគេ។ ថ្មីៗនេះក្រុមហ៊ុន Microsoft បានចាប់ផ្តើមដំណើរការហើយ Townsquare ជាកម្មវិធីសង្គមសម្រាប់បណ្តាញនិងការសហការ.
ទីប្រជុំជន

អ្នកមិនចាំបាច់ជាក្រុមហ៊ុនធំដើម្បីបញ្ចូលឧបករណ៍សហការទៅក្នុងដំណើរការការងាររបស់អ្នកទេ។ នៅក្រុមហ៊ុនខ្ញុំយើងបានធ្វើចំណាកស្រុកទៅ Google Apps និងបានរួមបញ្ចូលវាជាមួយ ការលក់.

7 យោបល់

  1. 1

    ហេ Doug, ការងាយស្រួលប្រកាស - នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្ញុំយើងបានធ្វើចំណាកស្រុកទៅ Google កម្មវិធីផងដែរ។ ងាយស្រួលបំផុតរបស់វា។ ដូច្នេះសម្រាប់គោលបំណងនៃការជជែកផ្ទៃក្នុងនិងអ្វីៗដែលអស្ចារ្យ។ ប្រតិទិននិងឯកសារក៏ល្អសម្រាប់គោលបំណងផ្ទៃក្នុងដែរ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាខ្ញុំបានកត់សម្គាល់ឃើញពីពន្លឺដ៏តូចមួយ។ ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយយើងធ្វើការលើគម្រោងជាច្រើនហើយខ្ញុំយល់ថាខ្ញុំមិនចង់អោយនិយោជិករបស់ខ្ញុំខ្លះទទួលបានព័ត៌មានពីគំរោងរបស់ខ្ញុំទាំងអស់។ យើងប្តូរទៅ ការបោះបង់ចោល ហើយខ្ញុំដឹងថាគ្រប់ពេលខ្ញុំមានអារម្មណ៍ដូចជាខ្ញុំអាចគ្រប់គ្រងបាន។ លើសពីនេះទៀតមានកន្លែងចែកចាយនៅក្នុងគម្រោងនីមួយៗដូច្នេះខ្ញុំអាចចែករំលែកបណ្តាញប្លក់និងឯកសារ។ ល។ រក្សាអ្វីៗដែលជាចំណែកនៅក្នុងគម្រោង - ហើយការវិភាគគឺជាប្រាក់រង្វាន់បន្ថែម។ អ្វីដែលបាត់នៅក្នុងកម្មវិធីគឺការជជែកប៉ុន្តែបន្ទាប់មកកម្មវិធីហ្គូហ្គលច្រើនជាងធ្វើឱ្យមាន។ ឌីអេសមិនមែនជាឧបករណ៍តែមួយទេគឺរេហ្សូហូនិងវីរិកនិងបេសខម។ ល។ ប៉ុន្តែខ្ញុំឃើញថាដេកឃេគឺសមហេតុផលណាស់ - ១០ ដុល្លារ - ២៥ ដុល្លារអាស្រ័យលើតំរូវការរបស់យូរីហើយវាក៏មានចំណុចប្រទាក់ SUPER ដែរតើអ្នកបានសាកល្បងឧបករណ៍បែបនេះទេ?

  2. 2
  3. 4

    ហេដ Doug,

    ប្រកាសល្អ អ្នកបានខកខានមួយដែលត្រូវបានដាំដុះសរីរាង្គបង្កើតឡើងដោយបុគ្គលិកពីរនាក់ដោយប្រើវេទិកាបើកចំហរនិងការអភិវឌ្ឍន៍ (ដាប់ប៊ល) ហើយជាឧទាហរណ៍ដ៏ល្អមួយនៃវិធីសាស្រ្តប្រឆាំងនឹងការចុះក្រោម។ Blueshirtnation.com បណ្តាញសង្គមខាងក្នុងរបស់ Best Buy ។ Gary Koelling និង Steve Bendt គឺជាអ្នកបង្កើត។ បណ្តាញភ្ជាប់មួយចំនួន…។

    http://www.garykoelling.com/

    អត្ថបទស្តីពីប៊្លេសសិនឌៀន

    សៀវភៅទាំងនោះក៏ត្រូវបានលើកឡើងនៅក្នុងសៀវភៅរបស់ឆាឡិនលីដែលមានចំណងជើងថា“ អាសេនវែលវែល” ។

    អបអរសាទរ,

    យ៉ូស្វេខាន់
    twitter.com/jokahn

    • 5

      យ៉ូស្វេ

      សូមអរគុណ! វាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ណាស់នៅពេលដែលបុគ្គលិកពិតប្រាកដយកវាមកលើខ្លួនពួកគេដើម្បីចាប់ផ្តើមបណ្តាញសង្គម។ ខ្ញុំនឹងពិនិត្យមើលវា។

      លោក Doug

តើ​អ្នក​គិត​អ្វី?

តំបន់បណ្ដាញនេះប្រើ Akismet ដើម្បីកាត់បន្ថយសារឥតបានការ។ សិក្សាអំពីរបៀបដែលទិន្នន័យរបស់អ្នកត្រូវបានដំណើរការ.