ការធ្វើរឿងសម្រាប់ទីផ្សារអ៊ីម៉ែលកម្លាំងពលកម្ម
សម្រាប់អ្នកទីផ្សារដែលចង់រុករករ៉ែមាសបន្ថែមពីកម្មវិធីអ៊ីមែលរបស់ពួកគេ។ ទីផ្សារអ៊ីម៉ែលខាងក្រៅ កំពុងទទួលបានប្រជាប្រិយភាពយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
ទីផ្សារអ៊ីម៉ែលដែលបានគ្រប់គ្រងអាចមានទម្រង់ជាច្រើនដូចជាការរៀបចំនិងការគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងអ៊ីម៉ែលដែលកើតឡើងដដែលៗ។
វាក៏អាចពាក់ព័ន្ធនឹងការអភិវឌ្ឍមាតិកាការចែកចាយឆ្លងឆានែលការកើនឡើងការកើនឡើងក៏ដូចជាការរួមបញ្ចូលបច្ចេកទេសនិងយន្តការរាយការណ៍។ បញ្ជីវែង។
ក្នុងករណីណាក៏ដោយនៅពេលអតិថិជនរបស់យើងមករកយើងស្នើសុំ សេវាកម្មអ៊ីមែលដែលបានគ្រប់គ្រង វាភាគច្រើនដោយសារតែពួកគេ ខកចិត្ត និង សន្សំសំចៃ.
អ្នកផ្សារខកចិត្ត
ពួកគេធុញទ្រាន់។ ពួកគេមិនអាចរកឃើញទេពកោសល្យក្នុងផ្ទះឬផលិតបន្ថែម (ឬសមត្ថភាព) ពីបុគ្គលិកដែលមានស្រាប់របស់ពួកគេនៅឡើយទេពួកគេដឹងថាពួកគេអាចនិងគួរតែធ្វើបានច្រើនជាងនេះទៅទៀត។
នោះជារឿងធម្មតា។ តាមវិធីជាច្រើនការធ្វើទីផ្សារតាមអ៊ីម៉ែលគឺជាវិន័យពិសេសមួយ។ អ៊ីមែលពិបាកណាស់។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងវិធីផ្សេងទៀតវាគ្រាន់តែតម្រូវឱ្យមានទេពកោសល្យនិងភាពរឹងប៉ឹង។ វាពិបាកក្នុងការស្វែងរកតម្រូវការទាំងពីរនេះនៅក្នុងប្រភពតែមួយឬក្រុមដែលធ្វើការហួសកំរិតនិងទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលទាប។
Outsourcing ធ្វើការពីព្រោះវាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទីផ្សារទាញយកប្រយោជន៍ពីជំនាញជំនាញរបស់ដៃគូរបស់ពួកគេ ... ពួកគេជាភ្នាក់ងារទីផ្សារអ៊ីម៉ែលឬអេអេសអេស។
ក្រៅពីការច្នៃប្រឌិតជំនាញបច្ចេកទេសនិងអំណាចនៃការបញ្ចុះបញ្ចូល (ទាំងអស់នេះត្រូវបានទាមទារប្រសិនបើអ្នកនឹងឈ្នះហ្គេមអ៊ីម៉ែល) ដៃគូទីផ្សារអ៊ីម៉ែលក៏នាំមកនូវបទពិសោធន៍នៃការធ្វើការជាមួយអតិថិជនដែលមានភាពខុសគ្នា។ នេះគឺជាប្រភពគ្មានដែនកំណត់សម្រាប់គំនិតថ្មីៗដែលធានាថាកិច្ចប្រឹងប្រែងមិនក្លាយជាជនរងគ្រោះនៃ“ ការគិតជាក្រុម” ហើយរាល់ប្រាក់ដុល្លារដែលបានចំណាយគឺត្រូវបានពង្រីក។
អ្នកសន្សំសំចៃទីផ្សារ
នៅពេលសំរេចចិត្តរកប្រភពទីផ្សារអ៊ីម៉ែលរបស់ពួកគេរឺរក្សាវាទុកក្នុងផ្ទះអតិថិជនរបស់យើងភាគច្រើនបានក្រឡេកមើលលុយដុល្លារដើម្បីដឹងថាវាសមហេតុផល។ ពួកគេសន្សំសំចៃមិនឆោតល្ងង់។
តោះប្រឈមមុខនឹងវាសេវាកម្មទីផ្សារអ៊ីម៉ែលត្រូវការពេលវេលា។ ដូច្នេះក្នុងទម្រង់មួយឬផ្សេងទៀត ពេល គឺជាប្រភពនៃការចំណាយរបស់អ្នកទីផ្សារ។
នោះហើយជាមូលហេតុមួយដែលបណ្តាលឱ្យកម្លាំងពលកម្មខាងក្រៅធ្វើឱ្យយល់បាន។ វាត្រូវការពេលវេលាតិចជាង។
ដោយសារតែបទពិសោធន៍ដែលដៃគូសេវាកម្មអ៊ីម៉ែលរបស់អ្នកនាំយកមកដាក់នៅលើតុគឺមិនមានខ្សែកោងរៀនអ្វីទាល់តែសោះព្រោះវាទាក់ទងនឹងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។ ពួកគេក៏មានអារម្មណ៍ថាចាំបាច់ត្រូវបង្ហាញពីតម្លៃរបស់ពួកគេរៀងរាល់ខែ។
ខ្ញុំមិនអាចនិយាយសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារទាំងអស់បានទេប៉ុន្តែយើងបានចំណាយពេលជាច្រើនខែជាមួយមុខរបស់យើងដែលត្រូវបានកប់ស្ទើរតែរាល់ចំណុចប្រទាក់និងអេសភីអេស។ យើងដឹងពីចំណុចខ្លាំងចំណុចខ្សោយនិងកំរិតរបស់ពួកគេ។ យើងបានរៀបចំយុទ្ធនាការរាប់ពាន់ហើយបានផ្តល់សេវាកម្មប្រឹក្សាដល់អ្នកទីផ្សារ B2C និង B2B ជាច្រើន។ នេះបង្កើតប្រសិទ្ធភាពដែលទទួលបានតាមរយៈបទពិសោធន៍។ ប្រសិទ្ធភាពមានន័យថាពេលវេលាតិចជាងដែលមានន័យថាចំណាយតិច។
ក្រៅពីប្រសិទ្ធភាពការអប់រំបន្តក្លាយជាការចំណាយរបស់អ្នកផ្តល់សេវាកម្ម។ ការចំណាយលើប្រាក់ខែពេទ្យវិស្សមកាល? ហ្វុយដាបាបិត។
ការចំណាយជាធម្មតាតិចជាងបុគ្គលិកពេញម៉ោងឬអាស្រ័យលើតម្រូវការសូម្បីតែការសន្សំថ្លៃដើមក៏អាចត្រូវបានរកឃើញដែរ។ ជាថ្មីម្តងទៀតវាគាំទ្រដល់ពេលវេលា។
ប្រសិនបើពួកគេជាប្រភពធនធានតើ ROI ប្រភេទណាដែលទីផ្សារអាចរំពឹង? មានវិធីតែមួយគត់ដើម្បីស្វែងយល់៖ ផ្តួចផ្តើមការប្រែចិត្តជឿហើយជ្រើសរើសដោយឈ្លាសវៃ។ វាអាចចំណាយភាគលាភយ៉ាងច្រើនដើម្បីស្វែងរកដៃគូដែលអាចធ្វើការនៅក្នុងការប្រគុំតន្រ្តីជាមួយពួកគេឬក្រុមនៅក្នុងផ្ទះរបស់ពួកគេឬប្រហែលជាពួកគេចង់រកប្រភពនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្នែកទីផ្សារតាមអ៊ីម៉ែលទាំងមូលស៊ុបដល់គ្រាប់។