តើអ្នកកំពុងធ្វើឱ្យមាននិរន្តរភាពនិងភាពចម្រុះនៃម៉ាករបស់អ្នកយ៉ាងដូចម្តេច?

ទីផ្សារបរិស្ថាន

ទិវាផែនដី គឺនៅសប្តាហ៍នេះហើយយើងបានឃើញការបង្ហោះសារសង្គមជាធម្មតាដែលក្រុមហ៊ុននានាលើកកម្ពស់បរិស្ថាន។ ជាអកុសលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើន - រឿងនេះកើតឡើងតែក្នុងមួយឆ្នាំហើយថ្ងៃផ្សេងទៀតពួកគេត្រលប់ទៅរកស៊ីដូចធម្មតាវិញ។

កាលពីសប្តាហ៍មុនខ្ញុំបានបញ្ចប់សិក្ខាសាលាទីផ្សារមួយនៅក្រុមហ៊ុនធំមួយក្នុងឧស្សាហកម្មថែទាំសុខភាព។ ចំណុចមួយដែលខ្ញុំបានធ្វើនៅក្នុងសិក្ខាសាលាគឺថាក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេត្រូវការដើម្បីធ្វើឱ្យទីផ្សារផលប៉ះពាល់កាន់តែប្រសើរឡើងដែលក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេកំពុងធ្វើទៅលើបរិស្ថាននិរន្តរភាពការបញ្ចូលនិងភាពចម្រុះ។

កាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុនក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបានលក់ចំណែកខ្លះនៃប្រាក់ចំណេញរបស់ពួកគេទៅឱ្យសប្បុរសជនដ៏អស្ចារ្យមួយចំនួនបានចេញសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានស្តីពីការបរិច្ចាគរបស់ពួកគេហើយបានហៅវាមួយថ្ងៃ។ នោះមិនកាត់បន្ថយវាទៀតទេ។ ទាំងអតិថិជននិងអាជីវកម្មដូចគ្នាកំពុងព្យាយាមធ្វើអាជីវកម្មជាមួយក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់នូវទំនិញនិងសេវាកម្មដែលពួកគេចង់បាន…ប៉ុន្តែក៏កំពុងធ្វើល្អផងដែរ។ មិនត្រឹមតែអតិថិជនកំពុងស្វែងរកនេះទេដូច្នេះនិយោជិកអនាគតរបស់យើងក៏ដូចគ្នាដែរ។

ខណៈពេលដែលពួកគេជាអតិថិជនខ្ញុំត្រូវបានគេចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះរបៀប ក្រុមហ៊ុន Dell Technologies បានប្តេជ្ញាកសាងឥទ្ធិពលសង្គមរបស់ពួកគេ ចូលទៅក្នុងចង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់និងវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។ ពួកគេជាគំរូល្អដើម្បីធ្វើតាម។ ដូចគ្នានេះដែរពួកគេបានបន្តជំរុញការច្នៃប្រឌិតថ្មីមានការប្រកួតប្រជែងដូចពីមុនហើយមិនលះបង់ប្រាក់ចំណេញដើម្បីធ្វើដូច្នេះទេ។ ពួកគេទទួលស្គាល់ថាវាមិនមែនគ្រាន់តែជារបស់នោះទេ រឿងត្រឹមត្រូវ ដើម្បីធ្វើវាក៏ជាយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មដ៏អស្ចារ្យផងដែរ។

បរិស្ថាននិងនិរន្តរភាព

នេះជាឧទាហរណ៍មិនគួរឱ្យជឿ… ឌែលជួសជុលប្លាស្ទិកមហាសមុទ្រ ចូលទៅក្នុងវេចខ្ចប់របស់ពួកគេ។ និរន្តរភាពនិងការងារបរិស្ថានរបស់ពួកគេមិនបញ្ឈប់នៅទីនោះទេ។ ក្រៅពីការកែឆ្នៃពួកគេក៏កំពុងធ្វើការលើស្លាកអេកូកាត់បន្ថយថាមពលនិងបង្រួញជើងកាបូន។ ពួកគេបានដាក់ភាពស្ថិតស្ថេរនៅគ្រប់បណ្តាញខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់ពួកគេ។

ភាពចម្រុះនិងការបញ្ចូលគ្នា

Dell ក៏បើកចំហនិងស្មោះត្រង់អំពីកង្វះភាពចម្រុះនិងការដាក់បញ្ចូលក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា។ នេះជាប្រវត្តិសាស្រ្តដែលនាំឱ្យជនជាតិភាគតិចនិងស្ត្រីមិនមានឱកាសដែលអ្នកផ្សេងទៀតមាននៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។ ឌែលបានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការវិនិយោគលើកម្មវិធីអប់រំកុមារតូចនៅទូទាំងពិភពលោកដើម្បីឱ្យមានតម្លាភាពក្នុងការធ្វើរបាយការណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ ពួកគេបានដាក់វានៅខាងមុខនិងកណ្តាលនៅក្នុងការជ្រើសរើសរបស់ពួកគេ:

តម្លាភាពនិងការរាយការណ៍

តម្លាភាពក៏ជាគន្លឹះផងដែរ។ Dell មាន ការធ្វើរបាយការណ៍ទៀងទាត់ នៅលើវឌ្ឍនភាពរបស់ខ្លួនដាក់សកម្មភាពរបស់ពួកគេនៅមុខនិងកណ្តាលដើម្បីឱ្យអតិថិជនអាជីវកម្មនិងវិនិយោគិនដឹងពីការរីកចម្រើនរបស់ពួកគេ។ ពួកគេមិនដែលអះអាងថាមាននោះទេ ថេរ បញ្ហាទាំងនេះប៉ុន្តែពួកគេនៅតែបន្តរាយការណ៍ដោយបើកចំហនិងបង្ហាញវឌ្ឍនភាពរបស់ពួកគេ។ នេះគឺជាទីផ្សារដ៏អស្ចារ្យ។

ខ្ញុំក៏ចង់លើកទឹកចិត្តអ្នកឱ្យជាវនិងស្តាប់ផងដែរ ផតខាស់ឌែលលីនជិន ដែលខ្ញុំធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះជាមួយ ម៉ាកឃឺរស្តឺរ។ យើងមានកៅអីជួរទីមួយសម្ភាសន៍អ្នកដឹកនាំដៃគូនិងអតិថិជនរបស់ឌែលដែលកំពុងធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាទាំងនេះ។

ផតខាស់ឌែលលីនជិនផត

ដូច្នេះតើអ្វីទៅជាយុទ្ធសាស្ត្រសាជីវកម្មរបស់អ្នកហើយតើយីហោរបស់អ្នកត្រូវបានគេមើលពីទស្សនៈនៃសង្គមល្អយ៉ាងដូចម្តេច? តើមានអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបានដើម្បីផ្លាស់ប្តូរដំណើរការផ្ទៃក្នុងរបស់អ្នកដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវនិរន្តរភាពនិងការរួមបញ្ចូល? ហើយសំខាន់បំផុត តើអ្នកអាចប្រាស្រ័យទាក់ទងការខិតខំទាំងនោះយ៉ាងដូចម្តេច មានប្រសិទ្ធិភាពចំពោះការរំពឹងទុកនិងអតិថិជនរបស់អ្នក?

ហើយកុំភ្លេច ... ការបរិច្ចាគលុយគឺមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ អតិថិជននិងអាជីវកម្មកំពុងរំពឹងថានឹងបានឃើញ ល្អសង្គម។ បញ្ចូលទៅក្នុងវប្បធម៌របស់អ្នកនិងនៅគ្រប់ដំណើរការ។ អតិថិជនឬនិយោជិកបន្ទាប់របស់អ្នកចង់ដឹងថាអ្នកបានប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីធ្វើឱ្យពិភពលោកក្លាយជាកន្លែងល្អប្រសើរជាងមុនមិនត្រឹមតែទុកវាឱ្យអ្នកផ្សេងធ្វើប៉ុណ្ណោះទេ។

តើ​អ្នក​គិត​អ្វី?

តំបន់បណ្ដាញនេះប្រើ Akismet ដើម្បីកាត់បន្ថយសារឥតបានការ។ សិក្សាអំពីរបៀបដែលទិន្នន័យរបស់អ្នកត្រូវបានដំណើរការ.