១០ ជំហានដើម្បីបង្កើតកម្មវិធីតស៊ូមតិសង្គមរបស់និយោជិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព

ខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុនធំ ៗ ច្រើនតែចំណាយថវិកានិងអាចទិញភាពមើលឃើញនៅលើបណ្តាញសង្គមខ្ញុំពិតជាមានការភ្ញាក់ផ្អើលចំពោះក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនដែលបានផ្តល់អំណាចដល់បុគ្គលិករបស់ពួកគេដើម្បីជួយ។ យើងមានការសន្ទនាដ៏ល្អមួយអំពីរឿងនេះជាមួយអាមីហេសនៃឌែលដែលបានឆ្លងកាត់លទ្ធផលមិនគួរឱ្យជឿដែលអង្គការរបស់ពួកគេកំពុងសំរេចបានតាមរយៈការបង្កើតកម្មវិធីតស៊ូមតិសង្គមរបស់បុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ នៅពេលយើងនិយាយទៅកាន់អតិថិជនអំពីការតស៊ូមតិសង្គមរបស់និយោជិកខ្ញុំតែងតែនិយាយរឿងផ្សេង

SocialReacher: តើការតស៊ូមតិរបស់បុគ្គលិកប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមគឺជាអ្វី?

នៅក្នុងសន្និសិទមាតិកាមួយខ្ញុំបានស្តាប់មិត្តភក្តិរបស់ខ្ញុំឈ្មោះ Mark Schaefer និយាយអំពីក្រុមហ៊ុនមួយដែលមាននិយោជិកជាងមួយសែននាក់ប៉ុន្តែមានតែភាគហ៊ុនសង្គមមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះនៅពេលដែលយីហោនេះបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបណ្តាញសង្គម។ តើសារប្រភេទណាដែលផ្ញើទៅអតិថិជន? សួរម៉ាក។ សំណួរដ៏អស្ចារ្យនិងចម្លើយគឺសាមញ្ញ។ ប្រសិនបើនិយោជិក - ជាអ្នកតស៊ូមតិដ៏អស្ចារ្យបំផុតនៃយីហោ - មិនត្រូវបានចែករំលែកការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពសង្គមទេពួកគេច្បាស់ជាមិនមានអ្វីដែលគួរឱ្យចង់ចែករំលែកទាល់តែសោះ។ យើងបានធ្វើការ